【期間工】正社員登用は嘘だ!の前に条件は確認しようね

正社員に俺はなる!

と私も昔は燃えてました。

今、同じく正社員登用を目指すならば上手くやれる自信があります。

今回は、無駄な時間をなるべく減らすための方法です。

正社員登用を目指すならば

ある程度は知識がないと無駄な労力や時間を費やす事になるので、ここで最低限の条件を確認する知識を得ましょう。

正社員登用は嘘だ!

とよく言ってる人がいますが、そんなネガティブな事を考えるよりも正社員登用をしやすい企業を探す方がいいですよ。

簡単にそんな都合がいい職場に配属される方が稀なんですから

望んでも簡単に上手くいくほど世の中甘くありません。

行動あるのみ!!

正社員登用の全てと秘訣の総まとめはこちら↓↓↓

【期間工】正社員登用のまとめ!これであなたも正社員!

2019年3月28日

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正社員登用が適用されやすい条件!

まず基本中の基本が正社員登用制度がある企業を選びます。

社員登用制度が書いてない企業は人員が充分足りているので、間違えても正社員を目指すならば選ばないようにしましょう。

正社員登用が有利な条件の企業規模

次に見るのが企業の規模です。

あたり前ですが、小規模の規模の会社では採用する社員の数もたかがしれています。

出来る限り大企業がおすすめです。

例はトヨタ自動車になりますね。

圧倒的な規模ですので、1番おすすめです。

逆にダイハツやマツダは狭き門になります。

企業の業績や好調かの判断

次に必要なのが、企業の業績ですね。

あたり前ですが、売れてないと仕事がありません。

次は、新型車などが好調か?です。

工場規模で、忙しい工場を見つけて配属に成功したら一気に正社員登用の道が開けます。

実はこれが1番確率が高い方法ですね。

新型車や新型エンジンなど新しいラインを予定している上昇企業を狙う!

正社員登用

私のイチオシ!

これらの情報は、経済ニュースなどを見ていれば入ってきます。

新しいラインはすぐには稼働できませんので先行して期間工で入社して、経験を積めれば大ヒットや増産が決まれば、正社員登用の大量登用などのビックイベントに遭遇できる確率が高くなります。

選ばれる体制を整えていれば、信じられないぐらい簡単に正社員になれてしまいます。

正社員登用の考え方やなり方は、記事にしてますのでしっかりと前準備しておきましょう。

社員登用の気配が薄ければ、次の期間工へ

社員登用確率が薄い職場にいても無駄に使われるので、本当に1番の無駄な時間です。

ダメだここはと感じたら、期間終了後にすぐに他に行きましょう。

粘っても生産が増える事なんてありません。

また同じ企業の期間工に再応募したら、有力な工場に配属されるかもしれませんよ。

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ワンポイント!

期間工の面接時に稼ぎたいし、長く頑張りたいので忙しいのが希望ですと、伝えるタイミングがあれば言いましょう。

忙しい工場は、長く続けてくれて頑張る人が欲しいので確率はグッと上がりますよ。

正社員登用は嘘と嘆くぐらいなら条件を見て行動しよう!まとめ

正社員になれる人となれない人の違いは行動できる人かどうかです。

簡単に都合の良い事が転がりこんでくるほど世の中甘くありません。

正社員にはそれだけの価値はありますから負けずに頑張りましょう。

嘘だ〜と嘆いてるうちは無理です。

積み重ねて、土台があるから運が転がりこんできているんです。

その積み重ねは難しいものではありませんのでここである程度理解して準備していれば、チャンスが巡ってきた際に必ず掴めますよ。

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ガブリエル

人工芝のセミプロフェショナル! 数多の失敗でいつの間にかセミプロに・・・ 人工芝のおすすめ情報では絶対に負けません! 凝り性なので徹底的に調べています。